Er foreslått gjenvalgt til Hovedstyret av valgkommiteen

Finanskrise

Hvordan kan NITO ta best mulig vare på sine medlemmer i nedgangstider?

Gjennom kontinuerlig tillitsvalgtopplæring også i gode tider gir vi tillitsvalgte den ballasten de trenger til å hjelpe medlemmene i bedriftsgruppene. Arbeidslivsavdelingen har også en viktig rolle i bistå medlemmene i vanskelige situasjoner.

Kan man ta lærdom av det som har skjedd det siste året?

Cash is king. Putt pengene i madrassen. Hold deg unna de som selger investeringer med lånefinansiering.

Energi

Hvordan stiller du deg til olje- og gassleting i Lofoten og Vesterålen?
Basert på de undersøkelser som er gjort, som konkluderer med at dette kan gjøres miljømessig forsvarlig, støtter jeg igangsetting av leting. Momenter som også må vektlegges er å styrke oljevernberedskapen som følge av økt skipstrafikk i områdene, i tillegg til at ved en eventuell utbygging må det samtidig bygges elektrisk infrastruktur som også kan benyttes til havvindmøller.

Hvilke handlinger mener kandidatene må til for å oppfylle de fem klimapunktene som ble vedtatt i sluttrapporten for Future Climate?
Kan ingeniørene redde oss ut av klimaproblemene?

Nei, ikke alene. Mye teknologi for energieffektivisering finnes allerede godt tilgjengelig, men denne er i alt for liten grad i bruk. Dermed handler det mye bevisstgjøring av forbrukere, byggherrer og myndigheter. I tillegg er myndighetene nødt til å iverksette tiltak som stimulerer bedagelige nordmenn til å gjøre noe med situasjonen.
Fremtiden

Hva tror du ingeniørens rolle i framtiden er?

Det å være og framstå som kunnskapsrike rådgivere innen teknologi vil være en viktig rolle for ingeniørene å ta. Mer av arbeidet som gjøres vil være basert på kunnskap og hjernekraft, enn evne til å lodde og skru. Ingeniørene bør ikke bli framtidens fagarbeidere.

Hvilke grep skal NITO ta med tanke på frafall/lite interesse for ingeniørutdanningen?

Her har NITO, og spesielt NITO Studentene, jobbet systematisk i flere år med å få innført praksis som en del av utdanningen, og har også fått noe gjennomslag.

Lønn

Hva skal NITOs tilnærming til lønnsoppgjørene i de ulike sektorene være?
Skal NITO gå inn for en likelønnspott, og hvordan bør den eventuelt fordeles?

Lønn er ikke noe av det jeg er mest opptatt av, men jeg tror på NITOs tilnærming til lønnsforhandlinger med lokal og individuell lønnsdannelse. Likelønnspotter har vel tidligere vist seg å ikke gi noen varig effekt, og dermed bør man kunne bruke pengene til andre ting.

Rekruttering:

Bør NITO satse like sterkt på å rekruttere ingeniører med masterutdannelse som ingeniører med bachelorutdannelse?

Ja. NITO bør ha som et langsiktig mål om å få til én fagorganisasjon for ingeniører og teknologer med høyere utdanning, derfor vil dette være naturlig.
Er det din oppgave som tillitsvalgt å jobbe aktivt for å verve nye medlemmer der du jobber
Alle medlemmer burde være opptatt av å styrke organisasjonens gjennomslagskraft, også gjennom økt medlemstall.

Generelt:

Hvilken sak brenner du mest for som tillitsvalgt i NITO?

Jeg er opptatt NITOs rolle som noe mer enn noen som forhandler lønn for medlemmene. NITO skal som representant for ingeniørene synliggjøre teknologiske løsninger som er viktige for samfunnet. Gjennom dette er det også viktig å bygge identitet og yrkesstolthet, for enkelmedlemmet og hele organisasjonen.