Trond Markussen

Er foreslått gjenvalgt til Hovedstyret av valgkommiteen.

Finanskrise

Hvordan kan NITO ta best mulig vare på sine medlemmer i nedgangstider?

Gjennom å ha dyktige og godt skolerte og engasjerte tillitsvalgte som sammen med fagkompetanse i sekretariatet finner de gode løsningene.

Samtidig er det viktig at vi fokuserer på at medlemmene selv har et ansvar for faglig videreutvikling slik at de er ”salgbare” i et arbeidsmarked. Det vil være med på gjøre jobben til de tillitsvalgte lettere ved omstilling, og det vil gjøre det enkelte medlem tryggere på fremtidige jobbmuligheter

Kan man ta lærdom av det som har skjedd det siste året?

Den viktigste lærdommen opplever jeg er ting endrer seg og at det er viktig å følge utviklingen tett og ha en god dialog i organisasjonen slik at vi sammen kan gjøre de nødvendige grep når situasjonen krever det.

Energi

Hvordan stiller du deg til olje- og gassleting i Lofoten og Vesterålen?

Jeg støtter olje- og gassleting i Nordland VI og VII. Dette vil være gunstig for både landsdelen og landet. Samtidig er det viktig å ha fokus på miljø slik at alle tiltak gjøres for å redusere mulig fare for utslipp.

Hvilke handlinger mener kandidatene må til for å oppfylle de fem klimapunktene som ble vedtatt i sluttrapporten for Future Climate?

Det er viktig å sette fokus på at vi alle kan bidra med vårt for å redusere klimagassutslippene

Politikerne må tørre å ta det som kan oppleves som upopulære avgjørelser i forhold til utslippsreduksjon.

Future Climate rapporten viser at det er mulig – bare vi vil og sammen tar grep.

Kan ingeniørene redde oss ut av klimaproblemene?

Ingeniørene alene kan ikke ”redde” oss ut av klimaproblemene, men vi kan være en viktig bidragsyter, men det krever at politikerne er villige til å legge forholdene til rette gjennom eksempelvis å stimulere til teknologisk innovasjon.

Fremtiden

Hva tror du ingeniørens rolle i framtiden er?

Ingeniøren vil – som i dag, ha en viktig rolle i samfunnet. Både i forhold til samfunnsdrift for å holde ”samfunnsmaskineriet” i gang slik at det vi alle tar som selvfølgelig også er på plass i fremtiden. Lys i lampa og vann i kranen. Samtidig vil ingeniøren ha en viktig rolle i den videre teknologiske utviklingen. Både som fagressurs og fagkompetanse ovenfor beslutningstakere og gjennom forskning og utvikling.

Hvilke grep skal NITO ta med tanke på frafall/lite interesse for ingeniørutdanningen?

Fortsatt jobbing for synliggjøring av realfag. Teknologi og design har vært et viktig element.

Vi må som teknologer bli enda flinkere til å synliggjøre yrket som spennende og fullt av muligheter.

Lønn

Hva skal NITOs tilnærming til lønnsoppgjørene i de ulike sektorene være?

Fokus på lokal lønnsdannelse vil være viktig for NITO også i fremtiden. Vi ser at det gir resultater, men det krever mye av de lokale tillitsvalgte.

Skal NITO gå inn for en likelønnspott, og hvordan bør den eventuelt fordeles?

Nei, likelønnspott er kortvarig glede. Vår fokus på lokal lønnsdannelse vil være et bedre verktøy for å sikre lønnsutvikling. Det krever at arbeidsgiverne også spiller på lag og er med på å gjøre dette mulig.

Rekruttering

Bør NITO satse like sterkt på å rekruttere ingeniører med masterutdannelse som ingeniører med bachelorutdannelse?

Ja, det er viktig for NITO å være en organisasjon for både bachelor og masterutdannende. I fremtiden vil det være enda flere av våre medlemmer som gjennom sin yrkeskarriere tar videreutdanning til masternivå. Vi må ha et godt medlemstilbud også for denne gruppen.

Er det din oppgave som tillitsvalgt å jobbe aktivt for å verve nye medlemmer der du jobber

Ja, det er oppgaven til oss alle, både som medlem og tillitsvalgt er det viktig å profilere NITO som en spennende og attraktiv organisasjon som man bare må være medlem av.

Generelt

Hvilken sak brenner du mest for som tillitsvalgt i NITO?

Vi skal fortsette å utvikle NITO slik at vi også i fremtiden vil være Teknologenes valg.

Dyktige lokale tillitsvalgte slik at de har den nødvendige kompetansen og tryggheten i jobben de skal gjøre. Lønn- og arbeidsvilkår er og vil være den viktigste pilaren i NITO også i fremtiden. Høyt faglig nivå på tillitsvalgt kurs, og dyktige medarbeidere både lokalt og sentralt både er og vil være viktig for å opprettholde dette.

Synliggjøring av NITO i samfunnsdebatten både lokalt og sentralt. Dette er viktig for at NITO også i fremtiden skal være en organisasjon som er tilstede for sine medlemmer og er vi synlige blir vi også spurt og kan påvirke.

Fagutvikling og fokus på fagforum og faglige grupper er viktig å videreføre. Jeg håper at lederforum kan gi oss anledning til å også tale ”ledernes sak” i større grad enn vi har hatt mulighet til hittil. 

Utdanning og fokus på sammen med utdanningsinstitusjonene å bidra til at i første omgang bachelor i ingeniørfag blir en utdanning som både er populær og som gir avtagerne kvalifiserte ingeniører. Studentorganisasjonen vår er en viktig medspiller og vi skal fortsatt verve medlemmer på engasjement for videreutvikling av utdanningen. Det gjør vi blant annet gjennom å fortsatt holde fokus på og arbeide tett sammen med studentorganisasjonen vår.